Z przyjemnością prezentujemy Wam czerwcowe wydanie kwartalnika Strefy PMI. 

W tym numerze postawiliśmy na przywództwo – silne, dobrze funkcjonujące wyznacza kierunek rozwoju przedsiębiorstwa i powoduje, że idee przenoszone są na realne działania!

Szczególnie polecamy lekturę wywiadu z Mjr. Rocco A. Spencerem, z którym rozwijamy temat roli lidera i przywództwa w biznesie.

W naszych artykułach nie mogliśmy pominąć treści związanych z bieżącą sytuacją, stąd w najnowszym wydaniu znajdziecie wiele treści odwołujących się do pandemii i jej wpływu na zarządzanie projektami. Choć oczywiście, to nie wszystko co mamy Wam do zaproponowania! W czerwcowym wydaniu przeczytacie m.in. o:

– efektywnym zarządzaniu portfelem projektów w kryzysie (Maciej Bodych);

– zwinności biznesowej, będącej warunkiem przetrwania firm w ujęciu Jerzego Stawickiego;

– adaptacji – PM’a oraz projektu – do ciągle zmieniających się warunków biznesowych (Ryszard Mika);

– metodzie Lean – jako fundamencie transformacji Agile (Beata Mosór-Szyszka);

– relacjach zawodowych w post-covidowych realiach dystansu społecznego (Agnieszka Maria Gasperini);

– zarządzaniu wiedzą w projektach wytwarzania oprogramowania (Przemysław Wójcik);

pracy zdalnej – w kontekście zarządzania zmianą (Cezary Krzemiński, Jolanta Łabędzka-Benisz) oraz przez pryzmat wskazówek usprawniających pracę zespołu oraz indywidualny work & life balance;

– kulturze firmowej jako kluczu do zarządzania projektami (Jarosław Ściślak);

– metrykach sprzyjających zwinności w kolejnej odsłonie cyklu Ady Grzenkowicz PM skrzynka z narzędziami;

– przekuwaniu porażki projektu w sukces (Anna Gambal);

A także najnowsze informacje z życia PMI PC i wiele, wiele innych inspirujących treści!

Serdecznie zapraszamy do lektury!

 

Złotym Sponsorem Strefy PMI jest SoftServe.

 

Pobierz ten numer (PDF)

 

avatar
  Subscribe  
Powiadom o
Zapisz się na nasz Newsletter! :)

Zapisz się na nasz Newsletter! :)

Będziesz z nami na bieżąco. Nie lubimy spamu i nie zasypiemy Cię mailami :)

Mail dodany do newslettera! :)

Share This