Znużeni zimową aurą, co roku z uśmiechem na twarzy przyglądamy się temu, jak przyroda budzi się do życia. Wiosną możemy odkryć w sobie nową energię do działania – bo przecież kto z nas nie lubi tego wiosennego powiewu świeżości, zieleni i radości. Jednak tej wiosny cały świat na chwilę wstrzymał oddech. Wszyscy stanęliśmy w obliczu ogromnej tragedii – wojny, która sprawiła, że tegoroczna wiosna przesycona jest niepewnością, niepokojem, frustracją i obawą o przyszłość. W ramach naszego tematu głównego chcielibyśmy Wam zaprezentować inspirujący wywiad z Jaśkiem Melą o motywacji, NGO i o tym, że bariery często wyznaczamy sami we własnych głowach. Poprosiliśmy również Agnieszkę Kuźmę-Zywert o podzielenie się z Czytelnikami wskazówkami, jak pomagać mądrze i podejmować przemyślane działania.

O czym jeszcze można przeczytać w najnowszym numerze?

  • Leonard Dajerling wprowadza nas w tajniki no-code i przybliża nam świat, w którym zwykły śmiertelnik samodzielnie koduje
  • Karolina Jarocka naświetla mechanizmy ograniczające sięganie kobiet po więcej – wzbogacający i rzucający nowe światło artykuł nie tylko dla Czytelniczek Strefy
  • Kira Sukhoboichenko – odniosła sukces już jako nastolatka i dzieli się swoim spojrzeniem na zarządzanie
  • Magdalena Cichoń przygląda się takim wartościom jak różnorodność, integracja oraz sprawiedliwość i podpowiada jak zadbać o nie w zwinnych organizacjach
  • Agnieszka Adamusińska zachęca do wykorzystania wewnętrznej rotacji jako remedium na odejścia pracowników
  • Bob Dignen odpowiada na pytania o przyszłość przywództwa w warunkach pracy hybrydowej w erze post-covid
  • Jerzy Stawicki wyjaśnia, w jaki sposób możemy poprawić nasze wyniki dzięki odejściu od koncentracji na zasobach na rzecz koncentracji na flow
  • Ada Grzenkowicz dzieli się praktykami i narzędziami skutecznego rozwiązywania problemów w projektach
  • Krzysztof Ogonowski zastanawia się, czy rola Change Managera może stać się kierunkiem na ścieżce zawodowej kierownika projektu
  • Joanna Bodych podpowiada, jak wykorzystać badania kompetencji kierowników projektów na rzecz ich ciągłego rozwoju
  • Szymon Pawłowski przedstawia dobre praktyki sponsorshipu oraz warunki efektywnego działania komitetów sterujących
  • Justyna Kosmalska opisuje, co składa się na zwinny mindset w wydaniu Disciplined Agile
  • Paulina Drożdż dzieli się praktycznymi wskazówkami dotyczącymi transformacji agile na przykładzie działu HR

W 36. numerze nie zabrakło w nim również informacji z życia PMI Poland Chapter, w tym relacji z 16. edycji Międzynarodowego Kongresu PMI PC.

Tradycyjnie zachęcamy także do zapoznania się z recenzjami książek oraz felietonami Jerzego Stawickiego i Kingi Matysiak.

Zapraszamy do lektury!

Złotym Sponsorem Strefy PMI jest SoftServe.