Beata Bocian

Specjalista ds. zarządzania zasobami ludzkimi, trener i certyfikowany coach ICF, mgr filologii hiszpańskiej. Ukończyła polsko-austriacką szkołę dla trenerów WIFI Osterreich w Wiedniu oraz francuską Szkołę Dystrybucji ECAL (Ecole de la Distribution) we Francji. Od kilkunastu lat w biznesie, zajmowała się przygotowywaniem programów rozwojowych, doskonaleniem kompetencji pracowników różnych szczebli (zwłaszcza kadry menedżerskiej) oraz tworzeniem i wdrażaniem efektywnych rozwiązań i narzędzi w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi. Pracowała jako HR Biznes Partner w Grupie Netia. Uczennica Johna Scherera i Amy Barnes – autorytetów w zakresie tworzenia efektywnych zespołów w organizacji. Obecnie pracuje we Wrocławskim Centrum Badań EIT+ Sp. z o.o. w Dziale HR jako starszy specjalista ds. systemów HR.
Strefa Wiedzy
Leadership
Strategy & Business

Proinnowacyjna kultura organizacyjna

Beata Bocian

31-07-2024

Strefa PMI nr 12, marzec 2016

Innowacyjność ma wiele definicji. W budowaniu przewagi konkurencyjnej jest determinantą sukcesu, a nierzadko jej brak postrzegany jest w kategoriach porażki. Stanowi filar rozwoju i odpowiedź na zmiany. Na stałe zagościła w języku biznesu, polityki, zarządzania, marketingu czy wreszcie w terminologii projektowej. Dlatego istotne jest wspieranie innowacji poprzez umiejętne budowanie zespołów oraz stwarzanie odpowiedniego otoczenia. Potrzebna jest zatem proinnowacyjna kultura organizacyjna, sprzyjająca twórczemu myśleniu i kreatywności, szczególnie wśród menedżerów.

Najnowsze Wydanie

Sponsor Strefy: