Jarosław Rubin

Doradca i trener zarządzania w Agile For Future, współautor „Zwinnologii 2.0” i współtwórca koncepcji Zwinnego Zarządzania Zmianą. Wspiera organizacje w budowaniu kultury zwinności, strategii organizacyjnych i rozwoju kompetencji menedżerskich.

Kiedy projekt nie rusza do przodu – 5 barier, które blokują zmiany

Jarosław Rubin

16-03-2026

Strefa PMI nr 52, marzec 2026

Zarządzanie projektem przypomina nieraz pokonywanie przeszkód w rajdzie terenowym. Czasami można natknąć się na jakąś przeszkodę i utknąć. Zadaniem menedżera projektu (i członków zespołu projektowego), podobnie jak kierowcy i pilota terenówki, jest rozpoznanie, z jakim typem bariery ma do czynienia, i dobór metod ruszenia z miejsca. Naciśnięcie pedału przyspieszenia bez identyfikacji przeszkody może doprowadzić do tego, że „zakopiemy się” na dłużej. Zespół może czuć, że coś nie działa i projekt stoi w miejscu mimo wysiłku i zaangażowania. W takich chwilach warto się zatrzymać i sprawdzić, z jaką barierą się mierzymy. Analiza 5 Barier pomaga znaleźć źródło problemu i dobrać odpowiednie działania, zanim pojawi się frustracja.

Najnowsze Wydanie