Karolina Omazda-Borkowska

Trener, Manager, Moderator Design Thinking. Mówi o sobie humanistyczny umysł w analitycznym ciele bo w pierwszej kolejności ważny jest dla niej człowiek i jego potrzeby a z drugiej uwielbia podejście procesowe, i wszelkie wskaźniki w HR. W myśl tej idei od 20 lat wspiera swoich partnerów biznesowych w rozwoju i motywowaniu pracowników, budowaniu programów rozwojowych, sukcesyjnych, ocen pracowniczych, dbając o wymiar ludzki jak i biznesowy. Wspiera ludzi w rozwoju kompetencji osobistych, liderskich. Pracuje z zespołami nad osiągnięciem efektu synergii i wykorzystaniu potencjału w nim ukrytego.