Monika Chutnik

Pomaga menedżerom, zespołom i organizacjom rozwijać swoje kompetencje zarządzania i współpracy tak, by lepiej radzili sobie w międzynarodowym i międzykulturowym środowisku biznesu. W ten sposób osobiście macza palce w ewolucji ludzkości. Chociaż zajmuje się tym od prawie 20 lat, pierwszy raz uświadomiła to sobie jak zaczęła prowadzić firmę ETTA Leadership & Culture. Teraz pracuje nad sposobami, dzięki którym jej działania mogłyby być jeszcze bardziej zaraźliwe.
Strefa Wiedzy
Leadership

Invest Wisely. Tip #1 on Cross-Cultural Project Teams

Monika Chutnik

23-08-2024

Strefa PMI nr 15, listopad 2016

My teammate Natalia seemed to have endless energy to chit chat on the phone with her colleagues from Spain. The atmosphere in the office seemed rather relaxed, and Natalia seemed to enjoy gossiping and letting the time flow. We were both running projects of organizing large scale learning and networking events, and at that time I was working for Germany. Needless to say, our project in Germany was already half way through with preparations, and we were getting to the point of discussing event details. Natalia was still enjoying herself…

Strefa Praktyki
Hints&Tips

Jak sprawić, żeby ludziom się chciało? Soft-narzędzia lidera projektu

Monika Chutnik

07-02-2023

Strefa PMI nr 22, wrzesień 2018

Od menedżera projektu oczekuje się w cichym założeniu, że do doprowadzenia projektu do końca w jak najlepszej postaci będzie wysoce zmotywowany. Drugie domniemanie jest takie, że członkom zespołu chce się równie mocno jak liderowi projektu. Ciekawe, które z nich obserwujesz jako bardziej odległe od rzeczywistości…

Najnowsze Wydanie

Sponsor Strefy: