Agile

O odwadze słów kilka…

Muszę się przyznać, że początkowo sceptycznie podchodziłam do książki Jeden na jeden. Odważne rozmowy z pracownikami. Dialogi i praktyczne ćwiczenia. Czytane przeze mnie w ostatnim czasie pozycje dotykające tematyki komunikacji nie wnosiły nic nowego do mojego życia zawodowego. Szczerze powiedziawszy… czułam pewnego rodzaju zmęczenie materiału. W tym przypadku jednak mój początkowy opór stopniowo łamał się, kiedy czytałam kolejne strony.

Kompendium technik projektowych dla każdego

Zdarzyło Ci się kiedyś stanąć przed poważnym wyzwaniem projektowym i jednocześnie nie wiedzieć, jak się za nie zabrać? W jaki sposób rozwiązać pojawiający się problem, wykonać kluczowe zadanie? Jeśli odpowiadasz na te pytania twierdząco (a nie wątpię, że tak jest), książka Marcina Żmigrodzkiego Instrukcja obsługi projektu jest właśnie dla Ciebie.

Sam tytuł mówi za siebie!

#AgileKtóryDziała - to z pewnością nie slogan tylko potwierdzone działania i doświadczenia zebrane przez Michała Dusińskiego i Tomasza Borowca. 

Scrum nie jest panaceum na przyspieszenie pracy developerów

Czyżby? Patrząc na liczbę pozycji książkowych wydawanych co roku na temat Scruma można byłoby się zastanowić czy Scrum nie jest panaceum na wszystko. Zacznijmy przewrotnie – czym ta książka na pewno nie jest? Nie jest to książka, która jest rozszerzeniem Scrum Guide – to zdecydowanie coś więcej. To książka przeznaczona dla osób, które posiadają już praktyczną wiedzę na temat Scruma, ale chcą się doskonalić.

Efektywność osobista to wielowymiarowe naczynia połączone

Wydawać by się mogło, że o tym, jak być bardziej efektywnym, napisano już naprawdę wszystko. Czym książka Wiktora Siegla miałaby się wyróżniać od wszystkich pozostałych dostępnych dla nas publikacji wydawnictwa MT Biznes? Przede wszystkim tym, że jako nieliczna traktuje temat efektywności osobistej holistycznie, przyglądając się w każdym z czterech rozdziałów innemu jej aspektowi. Siegel przekonuje nas, że kluczem do bycia skutecznym w każdej dziedzinie życia jest zadbanie o siebie jako o cały system 4x4, stworzony specjalnie do zarządzania swoją efektywnością. Składają się na niego: umysł, emocje, relacje oraz ciało.

Podejmowanie decyzji w zarządzaniu przedsiębiorstwem

Bieżące problemy zarządzania przedsiębiorstwami z zakresu: zarządzania ludźmi, finansami, marketingu i logistyki – to główne tematy publikacji, będącej wynikiem badań naukowych prowadzonych przez pracowników Uniwersytetu Łódzkiego.

Zorganizuj sobie home office!

Praca zdalna z dnia na dzień stała się koniecznością. Nowy model pracy niesie za sobą wiele wyzwań i wymaga przystosowania się do nowej rzeczywistości. Czy wystarczy po prostu przenieść wykonywanie obowiązków zawodowych z biura do mieszkania? Jak odnaleźć się w „nowej normalności” i nauczyć się oddzielać to, co zawodowe od tego, co osobiste? Jak skutecznie skorzystać ze swobody home office? Świat pędzi do przodu i pojawia się pytanie – czy na te dynamicznie zachodzące zmiany jesteśmy przygotowani psychicznie?

Od skromnych początków po potęgę – hakowanie wzrostu

W tym kwartale (po raz kolejny) sięgnęłam po pozycję Hacking Growth autorstwa Sean Ellis i Morgana Browna. Jest to zdecydowanie jedna z tych pozycji literatury biznesowej, do której z przyjemnością wraca się po czasie w celu czerpania inspiracji oraz wzmocnienia się w trudnych chwilach zwątpienia w rozwój produktu.

Mistrzowski skład

To już trzecia książka autorstwa Geoffa Wattsa o mistrzostwie (ang. Mastery), o zwinnym zespole i do- brych praktykach w osiągnięciu najwyższego poziomu. Team Mastery. From Good to Great Agile Teamwork jest najnowszą publikacją, która ma za zadanie pomóc nam stać się jeszcze lepszymi. Jest to wciągająca lek- tura dla tych, którym zależy na doskonaleniu swojego zespołu.

Postaw na wartościowy feedback

Jak często zastanawialiście się: Dlaczego informacja zwrotna jest tak ważna i jak robić to dobrze? Zapewne zawsze, gdy robiliście spotkanie dla swoich pracowników czy ocenę 360 stopni lub jak wracaliście ze spotkania ze swoim kierownikiem i siadając przy biurku nie wiedzieliście czy bardziej chce wam się krzyczeć czy płakać. W książce Feedback (i inne brzydkie słowa) znajdziecie odpowiedź na to pytanie.