Strefa Recenzji
Personal Development
Strategy & Business

Czas zdjąć zbroję liderze!

Aneta Wereszczak

25-04-2022

Strefa PMI nr 36, Marzec 2022

Od dawna chciałam sięgnąć po jedną z książek Brené Brown. Ogromne wrażenie wywarło na mnie jej wystąpienie “The power of vulnerability” na konferencji TED w Houston. Jest to jedna z najchętniej oglądanych prelekcji TED na świecie! Brené Brown od lat bada zagadnienia odwagi, wstydu i empatii. Jest autorką pięciu bestsellerów “New York Timesa”. Mój wybór padł na “Odwagę w przywództwie”.

Strefa Recenzji
Personal Development
Strategy & Business

Odważ się pomylić

Renata Puszkiel-Sulis

25-04-2022

Strefa PMI nr 36, Marzec 2022

Adam Grant to znany psycholog specjalizujący się w psychologii organizacji oraz autor wielu bestsellerów w tym obszarze. Polskie tłumaczenie jego najnowszej książki nosi przewrotny tytuł – „Leniwy umysł”. Dlaczego nasze umysły są leniwe? Ponieważ często hermetycznie zamykamy się wśród naszych przekonań, więc nie jesteśmy otwarci na ich weryfikację i zmianę zdania. Nie tylko nie sprawdzamy, czy nadal mamy rację, ale jeszcze bardziej kurczowo trzymamy się często błędnych lub nieaktualnych racji i zamykamy na naukę od innych. A przecież od niepamiętnych czasów słyszymy, że błądzić jest rzeczą ludzką! Adam Grant tłumaczy, skąd bierze się takie zachowanie oraz zachęca do przybrania wewnętrznej postawy naukowca, który nieustannie eksperymentuje, rozważa wiele możliwości oraz kwestionuje status quo. Stanowi to ładne odzwierciedlenie i nadanie psychologicznych podwalin zwinnemu inspect and adapt. 

Strefa Recenzji
Personal Development
Strategy & Business

Czy Twój pomysł na biznes jest naprawdę dobry?

Monika Zofia Potiopa

19-01-2022

Strefa PMI nr 34, Wrzesień 2021

Walidacja pomysłów biznesowych nie wymaga ogromnych nakładów inwestycyjnych ani zaawansowanych narzędzi. Weryfikacja czy pomysł jest wystarczająco dobry to także nie jest kwestia wielomiesięcznych testów. Eksperymentowanie i szybkie wyciąganie wniosków w oparciu o dane – to są narzędzia, w które warto inwestować i które znajdują się w zasięgu Twojej dłoni! 

Strefa Recenzji
Leadership
Personal Development
Strategy & Business

Indywidualna ścieżka MBA

Malwina Szopa

08-01-2022

Strefa PMI nr 35, Listopad 2021

W swojej biblioteczce mam już książki, które są skarbcem wiedzy. Ta pozycja zdecydowanie trafia na tą samą półkę, gdyż jest niewątpliwie największym zbiorem informacji o prowadzeniu biznesu z jakim do tej pory się nie spotkałam. 

Strefa Recenzji
Agile
Leadership
Personal Development

Czy można pracować krócej, a efektywniej?

Roksana Studzińska

08-01-2022

Strefa PMI nr 35, Listopad 2021

Tim Ferries to amerykański przedsiębiorca i inwestor. W jego BIO możemy przeczytać, że był zaangażowany w rozwój takich firm jak Facebook, Uber, czy Duolingo. Ferries prowadzi blog https://tim.blog/, podcast „The Tim Ferriss Show“, ma kanał na YouTube https://www.youtube.com/timferriss, a jego ksiązki otrzymały miano bestsellera w tym ta, poświęcona czterogodzinnemu tygodniowi pracy. Książka weszła na listę najlepiej sprzedających się książek Wall Street Journal i New York Times. 

Strefa Recenzji
Leadership
Personal Development

Less is more!

Aneta Wereszczak

11-10-2021

Strefa PMI nr 34, Wrzesień 2021

Masz na głowie zbyt wiele spraw? Na wszystko brakuje Ci czasu? Zdarza Ci się mówić „tak” tylko po to, żeby sprawić komuś przyjemność lub uniknąć konfliktu?Żałujesz zgłoszenia się do realizacji kolejnego zadania? Często robisz coś na ostatnią chwilę? Czujesz się tak, jakby życie przeciekało Ci przez palce? Jeśli na minimum jedno z tych pytań Twoja odpowiedź brzmi twierdząco – to Esencjalista jest właśnie dla Ciebie! Jeśli chcesz nauczyć się robić właściwe rzeczy we właściwy sposób i we właściwym czasie – wejdź na drogę esencjalizmu!

Strefa Recenzji
Leadership
Personal Development

Trudna droga od eksperta do menadżera

Malwina Szopa

09-01-2021

Strefa PMI nr 27, listopad 2019

Często zdarza się, że na swojej drodze spotykasz osoby z ogromnymi umiejętnościami technicznymi, które stają się liderem. Jest to przecież naturalna ścieżka rozwoju. Skoro ktoś poradził sobie z awansem z „regulara” na „seniora”, to przecież poradzi sobie jako lider, prawda?

Strefa Recenzji
Agile
Leadership
Personal Development

Zmiana środowiska pracy w organizacji?

Kamila Czerniak

08-01-2021

Strefa PMI nr 26, wrzesień 2019

5S w firmie? No tak, tak – jasne, że znam, tam chodzi o to sprzątanie… To jeden z głównych błędów, jakie popełniamy mówiąc o 5S. Wyrzućmy z naszych słowników słowo „sprzątanie” – to tylko nazwa jednego z pięciu kroków tej metody. To jedna z fundamentalnych rad jakie przekazują nam autorzy Praktycznego przewodnika 5S. Marcin Kamieński i Ludwik Sieczkowski mają wieloletnie doświadczenie w prowadzeniu projektów Lean czy Six Sigma w organizacjach takich jak Poczta Polska czy Kompania Piwowarska. Z każdym przeczytanym fragmentem książki nie miałam wątpliwości, że mam do czynienia z praktykami, którzy wiele godzin spędzili realizując projekty wdrożeniowe 5S. Sama książka, jej oprawa graficzna, układ jest dowodem na to, że 5S przynosi dobre i zamierzone efekty.

Strefa Recenzji
Personal Development

Czas jest także żywiołem

Rafał Kot

08-01-2021

Strefa PMI nr 26, wrzesień 2019

Jeśli jesteś zdania, że wiedzę można zdobyć jedynie w sposób praktyczny lub korzystając z literatury naukowej to pozwól się zaskoczyć książką Czasologia, czyli jak efektywnie zarządzać sobą i zespołem na drodze do sukcesu autorstwa Aleksandra Binsztoka i Małgorzaty Niski.

Strefa Recenzji
Leadership
Personal Development

Czy wiesz kim jest Twój Klient?

Dominika Kantorowicz

08-01-2021

Strefa PMI nr 28, marzec 2020

Książka Project Management Professionals are Coloring Outside the Lines powstała we współpracy Jeffa Toba – profesjonalnego mówcy i eksperta w dziedzinie customer experience oraz Teda Kallmana – guru zarządzania projektami. To nietuzinkowe połączenie wiedzy i praktyki obydwu autorów pozwala spojrzeć na zarządzanie projektami z nieco innej perspektywy i uchwycić pewne elementy styczne obydwu dziedzin.

Najnowsze Wydanie

Sponsor Strefy: