Strategy & Business

Fakty mówią, historie sprzedają…

Storytelling to dziś modne słowo. Ale niewielu potrafi naprawdę wytłumaczyć, jak i dlaczego działa. Przemysław Kutnyj, doświadczony mówca, laureat konkursów przemówień publicznych (m.in. Mistrz Polski Przemówień Humorystycznych) i wieloletni członek Toastmasters International, współtwórca kilku Klubów, nie tylko potrafi o tym mówić, ale też uczy, jak tę sztukę przekuć w realne narzędzie biznesowe.

Ciszej, ale skuteczniej – marketing, który prowadzi do celu

Każdego dnia marki próbują przyciągnąć naszą uwagę. Banery, newslettery, krótkie filmiki – wszystko coraz bardziej skomplikowane, a efekty często... nijakie. Donald Miller w książce Marketing to proste udowadnia, że skuteczny marketing wcale nie polega na byciu najgłośniejszym, tylko na byciu zrozumiałym.

Kiedy globalizacja przestaje działać – czyli jak myśleć strategicznie w nowym porządku

Przyzwyczailiśmy się do świata, w którym wszystko działało przewidywalnie: łańcuchy dostaw były stabilne, technologie taniały, a globalizacja dawała złudzenie nieograniczonych możliwości do wzrostu. Jednak Bartłomiej Baudler w książce Strategie na niepewne czasy otwiera czytelnikowi oczy. Pokazuje, że ten porządek bazujący na ciągłej optymalizacji właśnie się kończy – i że to nie powód do paniki, ale do zmiany sposobu myślenia. 

Czy bigtechy zredukują rolę człowieka do użytecznej biomasy?

Są książki, których nie da się przeczytać od razu, nie robiąc sobie od nich od czasu do czasu przerwy... I to jest ich zaletą!

Czas odzyskany, czyli AI w praktyce

Co łączyło marki takie jak Gadu-Gadu, Nasza Klasa, Kodak czy BlackBerry? Czy oprócz tego, że dziś pamiętają o nich głównie przedstawiciele pokolenia 40+, miały ze sobą coś jeszcze wspólnego? Kamila Kierzek-Mechło i Radosław Mechło, autorzy książki Zatrudnij AI, odzyskaj czas, twierdzą, że w przypadku każdej z nich zabrakło wykorzystania nowoczesnej technologii. Imponujący budżet nie wystarczył, by zbudować przewagę konkurencyjną. Co zatem mogą zrobić współczesne firmy, by nie podzielić losu tamtych graczy?

Jak zostać profesjonalnym menedżerem?

Jeżeli chcielibyście zgłębić tajniki menedżeryzmu oraz dowiedzieć się, jak zostać profesjonalnym menedżerem, książka Menedżeryzm. Koncepcja, kształcenie, wdrożenia pod redakcją prof. Marzeny Fryczyńskiej jest świetnym źródłem wiedzy oraz drogowskazem dla przyszłych menedżerów. Współcześni menedżerowie stają przed coraz to nowymi wyzwaniami, a katalog niezbędnych kompetencji zdaje się nie mieć końca. Tym bardziej zasadne jest, nie tylko pogłębianie kompetencji menedżerskich, ale również zadanie sobie pytania: Jak kształcić menedżerów? Książka prof. Fryczyńskiej odpowiada na to pytanie oraz na potrzeby praktycznego wykorzystania wiedzy o menedżeryzmie.

Technologia otwiera drzwi, biznes prowadzi do sukcesu

Jak przekuć projekt technologiczny w biznesowy sukces Jarosława Gracela to praktyczny przewodnik, który pomaga specjalistom z IT przekształcić swoje pomysły w realne osiągnięcia biznesowe. Warto wspomnieć już na początku, że autor to doświadczony praktyk Przemysłu 4.0, lider transformacji cyfrowej i wykładowca MBA, pokazujący, jak z roli technicznego eksperta awansować na lidera, który potrafi przekonać zarząd i skutecznie realizować zmiany.

Zwinność w działaniu – jak skutecznie oswoić zmianę?

Zmiana to nieunikniony element rzeczywistości organizacyjnej – pojawia się nagle lub dojrzewa stopniowo, lecz niezależnie od formy, niemal zawsze wiąże się z niepewnością i oporem. Współczesne firmy, funkcjonujące w warunkach permanentnej transformacji, potrzebują nowych podejść, które nie tylko pozwolą im przetrwać, ale także rozwijać się w dynamicznym środowisku. W tym kontekście z pomocą przychodzi Zwinnologia 2.0. Agile w zarządzaniu zmianą – książka, która zgrabnie łączy filozofię Agile z praktyką skutecznego zarządzania zmianą.

Practical Advice for Every Leader

Today’s business leaders face a constant Siegel distills these lessons into tools that tug-of-war: they’re expected to chase competing goals at once. Stanford professor and venture investor Robert E. Siegel calls these conflicting demands ‘cross-pressures’. In The Systems Leader, Siegel shares his insights and interviews with top executives to lay out a clear approach for handling these pressures.

A Practical Guide to Mastering Change in Life and Business

If you’re interested in leading change successfully – whether in your personal life or professional career – The ADKAR Advantage is a perfect fit for you! The book expands on the insights and updates the research presented in ADKAR: A Model for Change© 2006. Even more exciting, this insightful book has not yet hit the market. The book is making its debut on the Polish market and comes highly recommended.