W serii o dobrostanie liderów zaprosiłam do współpracy nad artykułem Milenę Henszke. Wspólnie chcemy podzielić się naszymi doświadczeniami i spojrzeniem na wypalenie zawodowe z różnych perspektyw i punktów widzenia. Skupimy się na czerwonych flagach, które warto eliminować, aby zapobiegać wypaleniu,…

Przez lata ROI szkoleń miękkich było niewidzialne dla finansów. Dziś firmy zaczynają je liczyć, bo koszt braku tych kompetencji stał się zbyt wysoki. To nie zwrot z jednorazowego zakupu, lecz ze zmian, które ograniczają rotację, konflikty i chaos. Badania MIT…

Współczesne zarządzanie projektami coraz wyraźniej odchodzi od dominacji kompetencji technicznych na rzecz umiejętności interpersonalnych. W środowisku projektowym, charakteryzującym się wysoką złożonością, presją czasu i koniecznością współpracy wielu interesariuszy, szczególnego znaczenia nabiera inteligencja emocjonalna (EI). Pytanie jednak pozostaje aktualne: „czy jest…

Nigdy wcześniej organizacje nie działały w świecie tak nieograniczonych możliwości pod kątem technologii, zespołów czy inicjatyw projektowych. Jednak wraz ze wzrostem ich liczby, pojawił się koszt, który początkowo jest niewidoczny, ale z czasem staje się coraz bardziej wyczuwalny – zmęczenie…

It starts the same way every time. A message marked “urgent”. Then another. Then a ”quick ask” that somehow requires a full-day turnaround. Before you know it, your delivery schedule is under siege, every stakeholder convinced their request is the…