Po półtorarocznej przerwie warszawski oddział PMI PC powrócił do działania w wielkim stylu, a wszystko to za sprawą liderki Adriany Proszak. Chętnych wolontariuszy do dołączenia do oddziału nie brakowało i nie brakuje, więc zespół cały czas rośnie w siłę i w nowe pomysły. Do tej pory na swoim koncie ma już dwa zorganizowane warsztaty, które okazały się dużym sukcesem i zgromadziły stu dwudziestu uczestników. Już po dwóch wydarzeniach śmiało można stwierdzić, że profesjonalizm prowadzących, zaangażowanie zespołu oraz zapewnienie niesamowitej atmosfery podczas warsztatów wpisuje się w wizytówkę oddziału.
Przypomnijmy, jak to było – oba wydarzenia zostały zorganizowane w formie stacjonarnych warsztatów, które, dzięki Partnerowi WeWork, odbyły się w pięknym wnętrzu Mennica Legacy Tower w centrum stolicy. Nie brakowało chętnych, motywacji, ogromnej dawki wiedzy i atmosfery współpracy wśród uczestników. Podczas spotkań zgłębiana była tematyka Design Thinking i kolektywnego rozwiązywania problemów. Bez wątpienia, każdy z uczestników znalazł coś dla siebie
Budujemy, psujemy i naprawiamy!
Tematem przewodnim pierwszego – majowego wydarzenia było myślenie projektowe, czyli “WeWork with Design Thinking”. Rafał Czarny i Michał Eromin z Inprogress – partnera merytorycznego pierwszego wydarzenia – podzielili się z uczestnikami swoją wiedzą na temat tego, jak podchodzić do problemów biznesowych i jak identyfikować potrzeby użytkownika.
Na uznanie z pewnością zasługuje profesjonalizm, podejście i energia prowadzących, którzy bez problemu motywowali wszystkich do działania pomimo wieczornych godzin. Spotkanie rozpoczęło się krótkim teoretycznym wprowadzeniem do myślenia projektowego, by później bez problemu generować pomysły i działać na konkretnych przykładach. Wiedza teoretyczna została wzbogacona solidną dawką praktyki, gdyż każda grupa miała okazję spróbować swoich sił w prototypowaniu poprzez zbudowanie, zepsucie i naprawienie swojej koncepcji na organizację wydarzenia. Pomysłom nie było końca. Było kreatywnie i inspirująco, a spotkanie zaowocowało nowymi znajomościami. Było to cenne doświadczenie, które pozwoliło uczestnikom wyjść ze strefy komfortu i zacząć myśleć nieszablonowo. Projekt managerką wydarzenia była Alicja Maryniak z warszawskiego oddziału PMI PC, która wraz z zespołem i z Magdaleną Kępką z WeWork zadbały o to, by wszystko poszło zgodnie z planem
Fot. PMI PC Warsaw BranchCo kilka głów… to nie jedna!
Drugie – czerwcowe wydarzenie zorganizowane przez warszawski oddział odbyło się pod nazwą “WeWork on Collective Problem Solving”. Burze mózgów, skupienie się na rozwiązaniu i praca zespołowa były nieodłącznymi aspektami tych warsztatów. Uczestnicy mieli okazję przekonać się, jak to jest wejść w czyjeś buty, by znaleźć rozwiązanie problemu. Przecież jak to mówią – co dwie głowy, to nie jedna! A co dopiero kilka!Warsztaty poprowadził Michał Biały z Orange Polska, który podzielił się z uczestnikami wiedzą na temat Tension Triage i Flash Codev – ustrukturyzowanej metodologii bazującej na zbiorowym doświadczeniu. Spotkanie rozpoczęło się oryginalnym ice-break’erem, który już na samym początku pomógł zbudować nić porozumienia pomiędzy uczestnikami i wzniósł warsztaty na wyższy poziom networkingu. Uczestnicy przekonali się, że rozwiązywanie nawet najbardziej skomplikowanych problemów nie musi być trudne, mając wsparcie zespołu i plan. O organizację i szczegóły zadbała projekt managerka Dagmara Sypniewska wraz z warszawskim oddziałem oraz Magdalena Kępka z WeWork.
Fot. PMI PC Warsaw BranchDziękujemy
Zespół PMI PC Warszawa Branch chce jeszcze raz skierować swoje podziękowania w stronę Partnerów i prowadzących, bez których tak spektakularny powrót nie byłby możliwy. Podziękowania należą się również wszystkim uczestnikom, którzy pomimo późnych godzin wieczornych wykazali się niesamowitym zaangażowaniem i kreatywnością.
Zachęcamy do udziału w kolejnych wydarzeniach, a zespół obiecuje, że będzie się działo! Śledźcie na bieżąco nasze social media.
Fot. PMI PC Warsaw BranchKierownik projektów z wieloletnim doświadczeniem, związana z warszawskim oddziałem PMI. Aktualnie pracuje w branży energetycznej, gdzie oprócz wspierania zespołu PMO, wspomaga rozwój strategii i innowacji. Pasjonatka rozwoju osobistego, tańca i długich wędrówek po górach niezależnie od pory roku.