Ogólnopolskie Uczelniane Igrzyska Zarządzania Projektami PMI PC 2025: gdzie teoria spotyka praktykę

W świecie zarządzania projektami trudno o lepszą przestrzeń do nauki niż działanie. Właśnie tę zasadę w praktyce mogli sprawdzić uczestnicy Ogólnopolskich Igrzysk Zarządzania Projektami PMI 2025. Wydarzenie, skierowane do studentów z całej Polski, po raz kolejny stało się platformą do rozwoju kompetencji przyszłych liderów projektów – i czymś znacznie więcej niż tylko grą.

Do końca stycznia 2025 r. wyłoniono wewnątrz uczelni pięcioosobowe drużyny reprezentujące swoje szkoły wyższe w ogólnopolskim etapie – do II etapu zakwalifikowaliśmy aż 31 zespołów z całego kraju.

W kolejnym kroku zakwalifikowane zespoły przystąpiły do testu online w języku angielskim, sprawdzającego wiedzę i umiejętności z zarządzania projektami. Na podstawie wyników wyłoniono f inalistów – do ostatniego etapu przeszło 10 najlepszych drużyn.

Kulminacją Igrzysk był finał w Warszawie, który odbył się 26 kwietnia. To tam finaliści zmierzyli się z przygotowaną przez ekspertów (firma Whitecom) grą symulacyjną.

---

Przepis na intensywny rozwój

Igrzyska PMI trzyetapowe wydarzenie, a podczas Finału zespoły studenckie biorą udział w realistyczFot. Natalia Gałązka nej symulacji zarządzania złożonym projektem. Uczestnicy wcielają się w role członków zespołu projektowego, podejmując decyzje pod presją czasu, zmieniających się okoliczności i złożonych zależności między interesariuszami. Podczas rozgrywek liczy się nie tylko wiedza teoretyczna, ale przede wszystkim umiejętność współpracy, komunikacji, adaptacji i analitycznego myślenia.

Od teorii do działania – z perspektywą na rynek pracy

Igrzyska PMI to nie tylko wydarzenie edukacyjne – to także odpowiedź na realne potrzeby młodych osób, które chcą wkroczyć na rynek pracy w roli przyszłych project managerów. Wejście w ten obszar zawodowy często oznacza wyzwanie – potrzeba bowiem nie tylko wiedzy, ale też doświadczenia i świadomości własnych kompetencji. Wydarzenia takie jak Igrzyska pozwalają uczestnikom zbudować pewność siebie, zrozumieć mechanizmy zarządzania projektami w praktyce i wejść do branży z konkretnym doświadczeniem.

Takie inicjatywy wpisują się również w działania PMI PC na rzecz rozwoju młodych profesjonalistów, zgodne z globalnym podejściem PMI do wspierania przyszłych liderów. To część długofalowej strategii budowania społeczności opartej na współpracy, rozwoju i odpowiedzialności społecznej.

Wydarzenie z misją społeczną – Social Impact Hours

Organizacja Igrzysk ma również istotny wymiar społeczny. Wydarzenie swoim charakterem wpisuje się w globalną inicjatywę PMI Social Impact Hours, w ramach której członkowie i wolontariusze PMI na całym świecie angażują się w działania niosące wartość społeczną. Celem tej inicjatywy jest zbudowanie 125 milionów godzin wpływu społecznego do 2040 roku. Igrzyska PMI doskonale wpisują się w tę ideę – poprzez wspieranie edukacji, rozwijanie umiejętności młodych ludzi i budowanie w nich gotowości do działania na rzecz dobra wspólnego. Każda godzina spędzona na planowaniu, mentoringu czy uczestnictwie w wydarzeniu to konkretna inwestycja w rozwój kompetencji i społeczną zmianę. 

Jak wygląda organizacja Igrzysk?

Przygotowanie Igrzysk to złożony proces, trwający kilka miesięcy. Rozpoczyna się od ustalenia koncepcji etapów i oparcia ich o aktualne wyzwania projektowe. Organizatorzy projektują egzamin w formie zbliżonej do egzaminów certyfikacyjnych, żeby każdy student mógł się zaznajomić z tym rodzajem testów. Finałową grę główny partner projektuje tak, aby była realistyczna i wymagała od zespołów zarówno myślenia strategicznego, jak i szybkiego reagowania.

Rejestracja jest otwarta dla wszystkich studentów – zarówno z kierunków technicznych, jak i humanistycznych. Udział mogą wziąć osoby zainteresowane zarządzaniem projektami, niezależnie od poziomu zaawansowania – najważniejsza jest motywacja i gotowość do nauki w praktyce.

Zwycięska strategia AGH

Zwycięzcą Igrzysk 2025 została drużyna Akademii Górniczo-Hutniczej z Krakowa. Na drugim miejscu uplasował się zespół z Wyższej Szkoły Informatyki i Zarządzania z siedzibą w Rzeszowie, a podium zamykał zespół ze Szkoły Głównej Handlowej w Warszawie – serdecznie gratulujemy!

Współczesny rynek pracy potrzebuje nowego pokolenia liderów

Zarządzanie projektami staje się dziś jednym z kluczowych obszarów rozwoju młodych profesjonalistów. Współczesne organizacje – niezależnie od branży – poszukują osób, które nie tylko znają podstawy metodyk, ale potrafią działać w dynamicznych i złożonych środowiskach. Właśnie dlatego tak istotne są inicjatywy, które pozwalają młodym ludziom zdobywać praktyczne doświadczenia jeszcze zanim oficjalnie wejdą na rynek pracy.

Dla wielu uczestników Igrzysk PMI to wydarzenie to znacznie więcej niż konkurs – to pierwsza okazja do „sprawdzenia się” w warunkach przypominających prawdziwe wyzwania projektowe, z ograniczonym czasem, presją wyników i potrzebą współpracy z osobami o różnych stylach działania. W ten sposób młodzi ludzie przechodzą z etapu teoretycznej nauki do praktycznego działania – a to właśnie ta zmiana perspektywy często stanowi punkt zwrotny w ich rozwoju.

Budowanie ścieżek rozwoju przez działanie

Coraz więcej młodych osób szuka swojej drogi nie przez bierne uczestnictwo w wykładach, ale przez aktywne włączanie się w życie społeczności, projekty wolontariackie i inicjatywy edukacyjne. Takie środowiska – które oferują zarówno przestrzeń do działania, jak i bezpieczną przestrzeń do popełniania błędów – stają się dziś jednym z najważniejszych fundamentów dla kształtowania nowych liderów projektów.

Społeczność, która wspiera

Za sukcesem każdego wydarzenia tego typu stoi społeczność – mentorzy, trenerzy, wolontariusze i eksperci, którzy wierzą, że rozwój to coś więcej niż przekazywanie wiedzy. To wspólna droga, w której młodzi uczą się od bardziej doświadczonych, a ci z kolei czerpią świeżość i energię od kolejnych pokoleń. Tego typu wymiana pokoleniowa – prowadzona w duchu partnerstwa – to najlepsza strategia dla rozwoju kompetencji przyszłości.

Kto za tym stoi?

Organizacja Igrzysk nie byłaby możliwa bez wsparcia partnerów, sponsorów oraz patronów medialnych, którzy wspierają rozwój młodych talentów w dziedzinie zarządzania projektami. Wśród nich znaleźli się:

• Whitecom – partner główny oraz partner merytoryczny,
• Biedronka – platynowy sponsor wydarzenia,
• Fundacja Dobra Porażka – srebrny sponsor wydarzenia,
• Inprogress, Lumina Learning, Silfra Consulting, Helprise – sponsorzy wydarzenia.

Patroni medialni: Strefa PMI, Grupa StudentNews, Parlament Studentów Rzeczypospolitej Polskiej, TVP3 Warszawa, TVP Info, partnerzy wydarzenia: Szkoła Główna Handlowa w Warszawie oraz Off School.

Finał Igrzysk został również doceniony i objęty patronatem honorowym przez Prezydenta Miasta Stołecznego Warszawy, Wojewodę Mazowieckiego oraz Marszałka Województwa Mazowieckiego.

Dzięki ich zaangażowaniu uczestnicy mieli dostęp do wysokiej jakości materiałów, narzędzi oraz wsparcia merytorycznego, co przyczyniło się do sukcesu całego przedsięwzięcia, łącznie z fantastycznymi nagrodami dla zwycięzców, ogromnie dziękujemy.

Największe podziękowania składamy na ręce naszych wolontariuszy – nic nie wydarzyłoby się bez ogromnej pracy zespołu tworzącego Igrzyska. To właśnie dzięki ich zaangażowaniu i wielomiesięcznym wysiłkom możemy kreować tak inspirującą przestrzeń dla setek młodych ludzi – bez was nie ma nas, dziękujemy.

Podsumowanie

Igrzyska PMI to nie tylko konkurs, to platforma rozwoju, miejsce spotkań i katalizator kariery. Tegoroczna edycja nie tylko wyłoniła zwycięzców, ale również pokazała, że młode pokolenie project managerów nie potrzebuje „czekać na swoją kolej” – ono już działa, tworzy, współpracuje i zmienia świat. A świat – dziś bardziej niż kiedykolwiek – naprawdę ich potrzebuje.