Proces operacyjny, czyli jak to robi US Army. Army Doctrine Publication No. 5-0, The Operations Process

Rafał Kulpiński

04-06-2026

Strefa PMI nr 25, czerwiec 2019

W roku 2012 armia amerykańska opublikowała dokument o nazwie Army Doctrine Publication No. 5-0, The Operations Process (ADP 5-0). Jest przewodnik przedstawiający podejście armii amerykańskiej do problemu prowadzenia operacji wojskowych. Pod terminem operacja rozumie się przy tym przedsięwzięcie zbliżone w swej naturze do projektu, nie zaś do działalności operacyjnej znanej jako business as usual. Głównymi cechami operacji są zatem niepewność i dynamika zmian.

Behind the Scenes of Organizing a TEDx Event

Karol Ślasko

04-06-2026

Strefa PMI nr 48, marzec 2025

Organizing a TEDx event is both exciting and challenging. While many watch TEDx talks online, few realize anyone can host one with a free TED license. Bringing it to life takes passion, effort, and logistics. From speaker recruitment to event atmosphere, the journey is demanding yet rewarding. My experience as a TEDx organizer has taught me key lessons in project management, creativity, and leadership, which I share in this article.

Mierzymy czy wierzy Pan na słowo?

Malwina Szopa

08-05-2026

Strefa PMI nr 51, listopad 2025

W świecie nowych technologii lubimy wierzyć, że to programiści, projektanci i menedżerowie produktów tworzą przyszłość. To oni projektują interfejsy, piszą kod i planują funkcjonalności. A jednak w tym całym procesie jest ktoś, kogo rola bywa niedoceniana – użytkownik końcowy. Ten, który na co dzień korzysta z aplikacji, nie zawsze w sposób, jaki przewidział twórca. I właśnie dlatego wspólne budowanie aplikacji z użytkownikiem nie jest luksusem, koniecznością czy przywilejem, a powinno być codziennością.

Kompetencja zamiast mitu – o dojrzewaniu roli Scrum Mastera

Paulina Kostrzewa-Demczuk

16-03-2026

Strefa PMI nr 52, marzec 2026

W literaturze poświęconej zwinności nietrudno dziś o publikacje obiecujące szybkie recepty na skuteczność. Na tym tle książka „Kompetentny Scrum Master. Przewodnik po rozwoju Scrum Masterów i Agile Coachów dla HR, zarządzających oraz samych zainteresowanych” wyróżnia się dojrzałym i uporządkowanym podejściem do roli Scrum Mastera. To opracowanie, które nie koncentruje się na powierzchownych aspektach metodyki, lecz podejmuje próbę systemowego opisania kompetencji, odpowiedzialności oraz ścieżek rozwoju tej funkcji w organizacji.

15 lat minęło

Jerzy Stawicki

13-03-2026

Strefa PMI nr 23, listopad 2018

W 2018 świętujemy 15 lat PMI Poland Chapter. Ta rocznica to dobra okazja na spojrzenie co zmieniło się w świecie PMI i w świecie zarządzania projektami w ciągu tych 15 lat i czy są takie elementy, które nie uległy zmianie, lub zmieniły się w niedużym stopniu. Te 15 lat ma także dla mnie osobiście symboliczny wymiar: w czerwcu 2003 pożegnałem się z korporacją i zacząłem samodzielną działalność biznesową w świecie zarządzania projektami. Rok 2003 to dla mnie także uzyskanie certyfikatu PMP®, po egzaminie zdawanym jeszcze w wersji papierowej. Felieton o charakterze wspomnień? Bardziej o charakterze retrospektywy „na luzie” z pewną nutką nostalgii.

7 mitów na temat agile z punktu widzenia Project Managera

Michał Rączka

13-03-2026

Strefa PMI nr 1, maj 2013

Od kilku lat coraz większą popularność zdobywa podejście zwinne (ang. agile) do zarządzania projektami. Manifest Agile powstał 11 lat temu. Od tego czasu agile ma silny wpływ na to co robimy i jak robimy. Niektóre organizacje podjęły wyzwanie wdrożenia agile. Wyzwanie, bo agile w swojej istocie jest bardzo prosty, jednak bardzo trudno jest go wdrożyć. Agile ma wielu sympatyków, a także wielu sceptyków. Dyskusje na temat tego, czy to dobry ruch dla zarządzania projektami są bardzo silne. Niektóre tematy dyskusji urosły do rangi mitów. Poniżej przedstawiam 7 mitów z punktu widzenia zarządzania projektami i Project Managera.

„Knowledge is experience”

Kinga Matysiak

14-12-2025

Strefa PMI nr 26, wrzesień 2019

W przeciągu ostatnich miesięcy wakacji czułam, jakbym nie mieszkała w centrum Warszawy, ale w jakimś nadmorskim ośrodku. I bynajmniej nie dlatego, że upał lał się z nieba, a ja piłam drinki z palemką, ale dlatego, że z ośmiu tygodni wakacji, przez sześć stale mieliśmy w domu gości. Lubię gości, nie będę narzekać. Nie o tym dziś. Dziś o tym, że ci znajomi przyjeżdżali z dziećmi. Jestem zafascynowana tym, jak inni ludzie wychowują swoje pociechy. Poza milionem przemyśleń, uwag, czasem zachwytów, mam jeden wniosek. Mocno agilowy. Dajmy eksperymentować ludziom. Dajmy im się uczyć na własnych błędach. Zmniejszmy swoje obawy i dajmy im więcej poczucia odpowiedzialności. Ale to wymaga czegoś, co jest bardzo trudne. Cierpliwości. Uważam tak, jak Jurgen Appelo: „Jeśli chcesz, aby coś zostało zrobione, ćwicz swoją cierpliwość”. 

Standard, metodyka, proces czy filozofia? Przekrój przez podejścia do zarządzania projektami oraz model ich łączenia. Perspektywa kulinarna

Anna Jaszczołt

14-12-2025

Strefa PMI nr 24, marzec 2019

Czysty agile rzadko kiedy znajduje warunki na zastosowanie. Na szkoleniach często spotykam się z frustracją: „produkt nie nadaje się do wytwarzania w iteracjach”, „klient określa zakres, budżet i terminy”, „zespół się nie angażuje”. Dzisiaj chciałabym pokazać Ci, że warto uznać otoczenie w którym działasz i przyjąć zasady: Działam najlepiej jak potrafię z tym, czym aktualnie dysponuję. Zmieniam to, na co mam wpływ. Dostosowuję swoje działanie do czynników, których nie zmienię.

Podejmowanie lepszych decyzji dzięki całościowemu spojrzeniu na system

Mateusz Tyczyński

14-12-2025

Strefa PMI nr 51, listopad 2025

Od dawna wiadomo, że ludzie, próbując rozwiązać określony problem, nierzadko nieświadomie przyczyniają się do jego pogłębienia. Wdrażane polityki potrafią generować nieoczekiwane skutki uboczne, działania stabilizacyjne mogą prowadzić do destabilizacji, a podejmowane decyzje wywoływać reakcje innych uczestników dążących do przywrócenia naruszonej równowagi.

„Zadania na zielono, ludzie na czerwono” – czyli jak mierzyć w zmianie to, co naprawdę ma znaczenie dla biznesu

Krzysztof S. Ogonowski

14-12-2025

Strefa PMI nr 51, listopad 2025

Na hasło „projekt arbuz” niejeden doświadczony project manager być może tylko uśmiechnie się pod nosem i pomyśli: „nie pierwszy i nie ostatni”. Dla przypomnienia: hasło to pojawiło się w literaturze PM na określenie projektu, którego postępy są raportowane jako pozytywne, chociaż w rzeczywistości jest poza budżetem lub harmonogramem albo nie dowozi wyników.

Najnowsze Wydanie