Tag: rozwój osobisty

Sztuka „nicnierobienia”

Joanna Grela, uznana psycholożka i Master Certified Coach ICF, w swojej książce Awans i co dalej? 99 dni na odnalezienie się w nowej roli oferuje czytelnikom praktyczne narzędzia i strategie, które pomagają w adaptacji do nowych wyzwań zawodowych. Jej książka to nie tylko przewodnik po meandrach awansu, ale także swoisty survival guide dla tych, którzy nagle znaleźli się na wyższym szczeblu kariery i nie wiedzą, co z tym fantem zrobić. Grela, niczym doświadczony przewodnik po dżungli biznesowej, prowadzi nas przez gąszcz nowych obowiązków, wyzwań i… nieoczekiwanych pułapek.

Technologia otwiera drzwi, biznes prowadzi do sukcesu

Jak przekuć projekt technologiczny w biznesowy sukces Jarosława Gracela to praktyczny przewodnik, który pomaga specjalistom z IT przekształcić swoje pomysły w realne osiągnięcia biznesowe. Warto wspomnieć już na początku, że autor to doświadczony praktyk Przemysłu 4.0, lider transformacji cyfrowej i wykładowca MBA, pokazujący, jak z roli technicznego eksperta awansować na lidera, który potrafi przekonać zarząd i skutecznie realizować zmiany.

Zwinność w działaniu – jak skutecznie oswoić zmianę?

Zmiana to nieunikniony element rzeczywistości organizacyjnej – pojawia się nagle lub dojrzewa stopniowo, lecz niezależnie od formy, niemal zawsze wiąże się z niepewnością i oporem. Współczesne firmy, funkcjonujące w warunkach permanentnej transformacji, potrzebują nowych podejść, które nie tylko pozwolą im przetrwać, ale także rozwijać się w dynamicznym środowisku. W tym kontekście z pomocą przychodzi Zwinnologia 2.0. Agile w zarządzaniu zmianą – książka, która zgrabnie łączy filozofię Agile z praktyką skutecznego zarządzania zmianą.

How does an organisation manage employee performance effectively?

Every organisation wants their employees to perform at their best to meet its strategic goals. Have you ever thought that your performance management system is not achieving its purpose, whether this be to increase sales, improve efficiency, increase market share, engage employees or provide a good quality service to name but a few? Book Armstrong’s Handbook of Performance Management will help you to navigate the complicated subject that challenges people practitioners the world over.

Practical Advice for Every Leader

Today’s business leaders face a constant Siegel distills these lessons into tools that tug-of-war: they’re expected to chase competing goals at once. Stanford professor and venture investor Robert E. Siegel calls these conflicting demands ‘cross-pressures’. In The Systems Leader, Siegel shares his insights and interviews with top executives to lay out a clear approach for handling these pressures.

Atak Klonów

Tak samo, jak nigdy nie pojmę jaki epizod był prequelem której części Gwiezdnych Wojen, tak samo nie zrozumiem, dlaczego pomimo ostrzeżeń, żeby nie budować zespołu podobnego do siebie (a w szczególności do mnie), kilkukrotnie zdarzało mi się to zrobić. Śmiem twierdzić, że gdybym wcześniej przeczytał tę książkę, uniknąłbym kilku trudniejszych momentów i późniejszych decyzji. Skąd taka śmiała teza? Zapraszam między okładki tej bardzo ciekawej książki.

99 dni do sukcesu

Joanna Grela, uznana psycholożka i Master Certified Coach ICF, w swojej książce Awans i co dalej? 99 dni na odnalezienie się w nowej roli oferuje czytelnikom praktyczne narzędzia i strategie, które pomagają w adaptacji do nowych wyzwań zawodowych. Jej książka to nie tylko przewodnik po meandrach awansu, ale także swoisty survival guide dla tych, którzy nagle znaleźli się na wyższym szczeblu kariery i nie wiedzą, co z tym fantem zrobić. Grela, niczym doświadczony przewodnik po dżungli biznesowej, prowadzi nas przez gąszcz nowych obowiązków, wyzwań i… nieoczekiwanych pułapek.

Jak zarządzać zespołem?

Sylwia Królikowska – „superniania” liderów – w książce Siedem wyzwań lidera przedstawia praktyczny przewodnik po świecie przywództwa, skupiając się na realnych wyzwaniach liderów, z jakimi mierzą się w codziennej pracy. Autorka, jako doświadczona trenerka i ekspertka w zakresie zarządzania, nie ogranicza się do teorii – jej publikacja to zbiór konkretnych wskazówek, ćwiczeń, narzędzi i historii z życia, które pomagają rozwijać umiejętności przywódcze.