Kto z was chce być managerem?

Kinga Matysiak

12-06-2026

Strefa PMI nr 51, listopad 2025

Jeszcze kilka lat temu to pytanie brzmiało jak zaproszenie do elitarnego klubu. Garnitury, wizytówki, prestiż, karta multisport premium

Smok z rubrykami, czyli świat przed transformacją

Malwina Szopa

12-06-2026

Strefa PMI nr 52, marzec 2026

Dawno, dawno temu, w krainie analogowej, gdzie tusz był cenniejszy niż sól, a pieczęci miały większą moc niż królewskie herby, ludzie żyli biednie, spokojnie… choć nieco udręczeni. Czas płynął wolno niczym kolejka do okiennicy, w której zdążyłbyś poznać nowego kuma, wytargować wiano i jeszcze urodzić dziecko. W centrum tej krainy działała trójka lokalnych „bohaterów”. Ksiądz Jakub, który prowadził kroniki parafialne w czterech kopiach, mawiał: „Dzieci moje, ja się nie skarżę, ale jak mój Szef da, to kiedyś te papiery zrobią ze mnie papieża”.

Hybrydowy zespół 2.0: gdy do stołu siada AI

Julia Janiszewska

15-03-2026

Strefa PMI nr 52, marzec 2026

Dopiero co słowo „hybrydowy” robiło zawrotną karierę w kontekście pracy. Pandemia COVID-19 zmusiła organizacje do masowego eksperymentu z przejściem na pracę zdalną. Chwilę później tryb „hybrydowy” stał się kompromisem między biurem a home office - kompromisem do którego niektórzy już zdążyli się przyzwyczaić. Rynek dopiero oswajał się z tym modelem, a dziś stoimy znów przed kolejną, znacznie głębszą zmianą. Hybrydowość przestaje dotyczyć miejsca pracy, a zaczyna składu zespołu. Do gry wchodzi nowy „członek”: agent lub model AI.

Waves of Transformations: Emotions, Ethics, Environment – 19. Międzynarodowy Kongres PMI PC

Kamila Czerniak

13-03-2026

Strefa PMI nr 48, marzec 2025

W powietrzu czuć już wiosenną aurę, a my chcielibyśmy na moment powrócić myślami do naszego jesiennego święta PMI PC!

PMI PC Warsaw Branch: jak stworzyliśmy nowego członka zespołu – asystenta AI?

Zuzanna Czernicka

03-10-2025

Strefa PMI nr 48, marzec 2025

Wyobraź sobie, że masz w zespole marketingu asystenta, który nigdy nie ma blokady twórczej, generuje spójne i angażujące treści w kilka sekund, a do tego potrafi dostosować ton komunikacji do każdej grupy odbiorców. W PMI PC Warsaw Branch postanowiliśmy wykorzystać potencjał AI do wsparcia naszego zespołu marketingu i stworzyliśmy asystenta na bazie ChatGPT asystenta, który pomaga nam w komunikacji z naszym community.

Leadership Institute Master Class – podróż do najlepszej wersji siebie 

Mateusz Jasny

14-09-2025

Strefa PMI nr 23, listopad 2018

„Dobre rzeczy dzieją się gdy jesteś zaangażowany w PMI” to przewodnie hasło PMI, które zachęca do wolontariatu w tej międzynarodowej organizacji. Do tej pory słyszałem wiele fantastycznych historii związanych z tym sloganem, jednak nie spodziewałem się, że kiedyś będą mógł również opowiedzieć swoją. Stało się to 15 czerwca 2018 r., kiedy otrzymałem e-mail z informacją, że zostałem przyjęty do programu Leadership Institute Master Class – moja podróż, by zostać najlepszą wersją siebie właśnie się rozpoczęła.

PMIthon – Where Project Managers become Change Makers

Natalia Matejko

14-09-2025

Strefa PMI nr 49, czerwiec 2025

Imagine this: the best project managers from various industries coming together for just a few hours to create solutions that could genuinely make the world a better place. Sounds like a movie plot? Not this time – it’s the reality brought to life by the participants of PMIthon!

PMMania – transformacja, która pobiła rekordy

Monika Reszka

06-01-2025

Strefa PMI nr 47, listopad 2024

27 września w siedzibie ING Banku Śląskiego odbyła się X edycja PMManii, wydarzenia, które łączy project managerów i pasjonatów zarządzania projektami z całej Polski. Tegoroczna konferencja odbyła się pod hasłem „Nie obawiaj się i działaj” czyli jak zarządzać zmianą i transformacją w projektach.

Mentor pozwoli Ci upaść. Agile Coacha skrzynka z narzędziami, cz. III

Ada Grzenkowicz

23-08-2024

Strefa PMI nr 43, listopad 2023

Agile Coach w swojej pracy musi wcielać się w różne role, w zależności od okoliczności i sytuacji, w jakiej przyjdzie mu pracować. Nie ma jednoznacznych badań, które mówiłyby, o tym ile czasu AC w ramach swoich obowiązków poświęca na mentoring, coaching, uczenie innych czy facylitatację. Jedno jest pewne, każda z powyższych ról wymaga innych umiejętności i z pewnością w każdej z nich przyjdzie nam pracować w roli Agile Coacha. W poprzednim numerze skupiliśmy się na uczeniu innych, a teraz coś z pokrewnej dziedziny, tj. mentoringu. Czy nauczanie to, to samo co mentoring? Przekonajmy się.

Digitalizacja, czyli po co nam te komputery?

Maciej Braciszewski

19-07-2024

Strefa PMI nr 45, czerwiec 2024

Jaki jest sens digitalizacji i co ona właściwie oznacza w firmie? To oczywiście zależy od punktu widzenia – zastrzyk nigdy nie boli, o ile jest się po właściwej stronie igły. Co do zasady lubimy myśleć, że w przedsiębiorstwie nie robimy niczego bez potrzeby. Albo inaczej – że to co robimy, zawsze ma uzasadnienie.

Najnowsze Wydanie