Zderzenie się z pierwszym złożonym projektem często przypomina wrzucenie na głęboką wodę. Zespół jest, pomysł jest, ale planu brak. A do tego cel – video-podcast – wydaje się być nierealny. Czujesz dezorientację i nie wiesz, od czego zacząć. Jak ruszyć z miejsca i nie dać się chaosowi? To właśnie PBL (ang. Project-Based Learning) – innowacyjna metoda nauczania, w której studenci…

Rozwiązania no-code i low-code stają się coraz bardziej popularne. Obecnie wiele przedsiębiorstw wykorzystuje tę technologię, rozwijając ją wewnętrznie lub wykupując ją jako usługę od poszerzającej się grupy dostawców. Jednak co w praktyce oznacza no-code i low-code? Dlaczego firmy coraz częściej sięgają po te narzędzia? Czy zastąpią one zawód kierownika projektu, a może tylko programiści mają się czego obawiać?

Każda decyzja w organizacji ma swoich interesariuszy – tych, którzy na nią wpływają i tych, których ona dotyczy. Właśnie dlatego zarządzanie relacjami z interesariuszami staje się nieodzownym elementem współczesnego biznesu. To od jakości tych relacji zależy, czy organizacja zyska wsparcie otoczenia, czy też spotka się z jego oporem.

Czy kiedykolwiek zastanawialiście się, dlaczego liderzy często wyglądają, jakby mieli na głowie cały świat? Odpowiedź jest prosta: bo tak właśnie jest! Stres nieodłącznie towarzyszy każdemu, kto podejmuje się roli lidera. Niekiedy przekształca się w formę przewlekłą, stając się czynnikiem wyniszczającym i destrukcyjnym. Ale co to właściwie jest ten przewlekły stres i dlaczego powinniśmy na niego uważać?

Ponad 70% pracowników raportujących do autorytarnego przełożonego deklaruje wysoki poziom stresu i spadek motywacji. Dlaczego więc ten styl wciąż ma się dobrze, mimo że niemal wszyscy widzą jego negatywne skutki?