Redakcja Poleca


Czy Twoje PMO koncentruje się na właściwych rzeczach?

Czy Twoje PMO koncentruje się na właściwych rzeczach?

avatarMaciej Bodychcze 20, 20247 min.

Obszar wiedzy i dobrych praktyk związanych z Biurem Zarządzania Projektami (PMO) cały czas się rozwija. Mamy coraz więcej stowarzyszeń, publikacji, artykułów oraz badań na temat funkcjonowania PMO w organizacjach. Do ostatnich badań dotyczących PMO zaliczyć można: 2024 PMO Research Report wydany przez firmę PMO Squad, PMO Maturity wydany przez PMI i PwC oraz 2021 Strategic Roadmap for the PMO wydany przez Gartner Research. Pozwolę sobie podsumować w/w  badania wraz z własnym komentarzem i interpretacją wyników. Wartość z PMO Głównym problemem i powodem dlaczego PMO nie jest wspierane przez wyższe kierownictwo jest brak zrozumienia wartości z funkcjonowania biura zarządzania projektami. I…

Co ma Project Manager do wdrażania AI? Czyli dlaczego PM powinien szczególnie zainteresować się kulturą organizacyjną

Co ma Project Manager do wdrażania AI? Czyli dlaczego PM powinien szczególnie zainteresować się kulturą organizacyjną

avatarKrzysztof S. Ogonowskicze 17, 202410 min.

Dosłownie kilka dni temu, 6 czerwca 2024, NVIDIA stała się drugą największą firmą na świecie według kapitalizacji rynkowej, wyprzedzając minimalnie Apple. Niesamowity rozwój w ostatnich latach i uznanie giełdowych inwestorów firma zawdzięcza intensywnemu wykorzystaniu rozwiązań opartych o sztuczną inteligencję (AI) w każdym aspekcie swojego działania. Prezes i współzałożyciel NVIDIA, Jen-Hsun Huang, wprost deklaruje, że bez wykorzystania AI w projektowaniu i produkcji procesorów firma nie byłaby w stanie rosnąć tak szybko i dostarczać konkurencyjnych produktów. Fakt, że firma bazująca na AI potrafi osiągnąć tak spektakularne wyniki i uzyskać wycenę wyższą od technologicznego lidera pokroju Apple jest kolejnym znakiem przełomu dokonującego się…

Więcej niż dyplom – jak rozwijać się w zgodzie ze sobą?

Więcej niż dyplom – jak rozwijać się w zgodzie ze sobą?

avatarZuzanna Czernickacze 16, 20248 min.

Rozwój osobisty, zawsze będący istotną częścią życia ludzkiego, odzwierciedla naszą nieustającą potrzebę samodoskonalenia i poszukiwania sensu. Nieprzemijająca fascynacja ludzkości samorozwojem jest widoczna na przestrzeni wieków, od starożytnych cywilizacji po współczesność, przenikając różne kultury i epoki. Już w starożytnym Egipcie literatura instruktażowa, jak Sebayt, zalecała moralne zachowania i samokontrolę, co ilustrują Maksymy Ptahhotepa z około 2800 roku p.n.e. W średniowieczu i renesansie literatura samorozwojowa przyjęła postać „zwierciadeł książąt”, oferując wskazówki dotyczące królewskiego postępowania. Wzrost zainteresowania osobistą moralnością i etykietą społeczną był odzwierciedleniem zmian w społeczeństwie, które dodatkowo przyspieszyło po wynalezieniu prasy drukarskiej w 1455 roku, umożliwiając szerszy dostęp do pisemnych porad.…

Rola projektów we wdrażaniu strategii ESG w organizacjach

Rola projektów we wdrażaniu strategii ESG w organizacjach

avatarEwa Bednarczykcze 14, 20248 min.

Zrównoważony rozwój, zrównoważone zarządzanie, zrównoważone projekty oraz strategia i raportowanie ESG stały się nieodłącznymi elementami języka biznesowego. Dla jednych są one tylko kolejnym obowiązkiem, inni traktują je jako nową modę, podczas gdy tylko niektórzy dostrzegają w zrównoważonym rozwoju rzeczywistość biznesową otwierającą nowe możliwości rozwojowe. Artykuł sponsorowany W ciągu ostatniej dekady większego znaczenia nabrało nakierowanie działań korporacyjnych na rzecz zrównoważonego rozwoju. Idealnie podejście organizacji do zrównoważonego rozwoju wynika z ukierunkowania na cel, jak w klasycznym przypadku marki Patagonia. Czasem jednak podróż ta rozpoczyna się od nieoczekiwanego zdarzenia, jak zawalenie budynku szwalni Rana Plaza w Bangladeszu, a innym razem jest inicjowane przez…

Project Manager a Project Managerka – jak różni nas płeć?

Project Manager a Project Managerka – jak różni nas płeć?

avatarNatalia Ziembowskacze 11, 20247 min.

Jak wiadomo, to nie płeć odpowiada za to, kto jest dobrym kierownikiem projektu. Nie sposób się nie zgodzić, że istnieją konkretne cechy odpowiadające kobiecemu, jak i męskiemu stylowi zarządzania. Już samo istnienie takich pojęć w literaturze przedmiotu naprowadza nas na to, że w przewodzeniu obie płci różnią się od siebie. Warto zaznaczyć, że nie ma sztywnego podziału na kobiece i męskie zachowania w zarządzaniu. Istnieją jednak pewne tendencje, które w teorii są bardziej charakterystyczne dla konkretnej płci. Jaki to ma się do praktyki? W praktyce często ciężko jest wyodrębnić konkretne zachowania i porównać je pod kątem płci. Jednak co nieco…

…wczytaj starsze artykuły

CzyM jest Strefa Wiedzy?

Najlepsze praktyki zarządzania, metodyki i modele, nowe trendy – analizy i opinie autorstwa najlepszych specjalistów zarządzania projektami, nie tylko z Polski.


Najnowsze wydanie


Kawa dla Redkacji Strefy PMI

Wirtualna kawa dla Redkacji?
Czy postawiłbyś kawę dla Redakcji Strefa PMI za ich wolontariacką prace?

Question