Tag: zarządzanie

Czy nasza satysfakcja zawodowa wynika z podążania za pasją? A może to mit, który ogranicza nasze możliwości i prowadzi do frustracji? Cal Newport, autor bestsellerów Praca głęboka i Cyfrowy minimalizm, w książce Moja praca, moja pasja stawia odważną tezę: sukces zawodowy to nie kwestia odnalezienia wymarzonej ścieżki, lecz efekt ciężkiej pracy, systematycznego rozwijania umiejętności i świadomego podejścia do kariery.

Czy kiedykolwiek zastanawialiście się, jak to możliwe, że niektóre firmy osiągają spektakularne sukcesy, podczas gdy inne z trudem wiążą koniec z końcem? Wojciech Czakon w swojej nowej książce Jak powstają wielkie strategie? postanowił rozwikłać tę zagadkę, a przy okazji dostarczyć czytelnikowi solidną dawkę wiedzy i przykładów. Już sam tytuł książki brzmi jak zapowiedź epickiej przygody w świecie biznesu. Profesor Czakon, niczym strateg na polu bitwy, prowadzi nas przez meandry tworzenia strategii, które mogą odmienić losy przedsiębiorstw. Ale nie bójcie się, nie jest to sucha lektura pełna niezrozumiałych wykresów i tabel. Autor zgrabnie łączy teorię z praktyką, a jego styl pisania sprawia, że nawet najbardziej skomplikowane zagadnienia stają się przystępne.

90 000 godzin – tyle czasu przeciętny człowiek spędza w pracy w ciągu życia. To 35% naszego świadomego czasu, czyli więcej niż przeznaczamy na sen, hobby czy spotkania z bliskimi. 13 lat życia, od poniedziałku do piątku, tydzień za tygodniem. Pojawia się więc pytanie, czy naprawdę chcemy, żeby ten czas był czymś, co po prostu „trzeba przeżyć”?

Jak pokazują raporty The State of Agile, w ciągu ostatnich kilku lat znacznie wzrosło praktyczne wykorzystanie Kanbana zarówno na poziomie zespołów, jak i w zarządzaniu projektem, a także portfelem prac i projektów, zbliżając się (procentowo) do skali zastosowań Scruma.