Strefa Praktyki
Hints&Tips
Toolbox

Przełącz się na pracę głęboką, zanim zastąpi Cię AI

Katarzyna Obruśnik

15-07-2025

Strefa PMI nr 49, czerwiec 2025

Wyobraź sobie stadion piłkarski, który pomieści 100 milionów kibiców. To tyle, co łączna liczba wszystkich mieszkańców Polski, Hiszpanii i Portugalii. Tylko jedna osoba może wygrać zaproszenie na spotkanie z Ronaldo. Niewiele, biorąc pod uwagę chętnych, prawda? Nasz mózg działa podobnie z przyswajaniem informacji, które w każdej sekundzie do niego docierają. Nic więc dziwnego, że skupiamy się na tym co przychodzi nam łatwo, wręcz automatycznie. I tu wpadamy w pułapkę, bo to właśnie w tych prostych czynnościach stopniowo zastępuje nas AI. Gdzie zgubiliśmy zdolność skupienia i jak możemy nad nią pracować?

Strefa Praktyki
Hints&Tips
SOR: Subiektywnym Okiem Redaktorów

Od pomysłu do porażki – jak nie zarządzać wakacyjnym wyjazdem

Marcin Wilczak

15-07-2025

Strefa PMI nr 49, czerwiec 2025

Drugi bądź trzeci kwartał roku to dla większości z nas sezon urlopowy. Wiązać się on będzie zatem z planowaniem jakiegoś mniej lub bardziej rodzinnego wyjazdu. Dziś podpowiadamy, jak takiego wyjazdu… absolutnie nie planować. Oto antyporadnik, stworzony dzięki doświadczeniom oraz obserwacjom Redaktorek i Redaktorów Strefy. Nie ma znaczenia czy na urlop jedziesz odpocząć (biernie), czy wypocząć (czynnie). Dzięki nam spektakularnie zepsujesz go sobie i innym.

Strefa Praktyki
Case Studies

Czy straciliśmy umiejętność realizowania projektów? Czyli co mówi nam historia o project managemencie

Krzysztof Małolepszy

03-07-2025

Strefa PMI nr 49, czerwiec 2025

Społeczność ludzi związanych z zarządzaniem projektami na co dzień pracuje nad realizacją celów, doskonaleniem praktyk projektowych, wymienia się doświadczeniami i adaptuje do ciągle zmieniającego się otoczenia. Co więcej, powstają nowe metodyki i frameworki. Mamy coraz większą specjalizację project managerów, skupiamy się na konkretnych sektorach, obszarach gospodarki i dopasowujemy do nich nasze kompetencje. Przyjrzyjmy się zatem, jak nam to wychodzi.

Rebel Soul in the World of Work

Adrianna Moszyńska

03-07-2025

Strefa PMI nr 48, marzec 2025

What happens when a scientist with a background in drug discovery stumbles into the fascinating world of organizational behavior? Well, I’d argue it’s the perfect cocktail of curiosity, rebellion, and a jumper hand-embroidered with “Rebel Soul” (with the "Soul" written in Korean, because why not?). My career and hobbies might look like a tangled web, but they’re all connected by one thing: curiosity. A relentless curiosity about the systems and stories that shape human behavior. Whether it's unraveling the mysteries of the brain in the lab or decoding team dynamics in the office, I’m all about exploring the spaces where different worlds collide.

Strefa Felietonu
Malwina Szopa

Sukces w prostocie – lekcje z project managementu

Malwina Szopa

01-07-2025

Strefa PMI nr 49, czerwiec 2025

w kontekście zarządzania projektami nabierają głębokiego znaczenia. Ileż to razy, pracując nad skomplikowanymi projektami czy inicjatywami, możemy poczuć, że rozwiązanie wcale nie jest tak skomplikowane, jak początkowo sądziliśmy? Wystarczy spojrzeć na przykład z branży technologii, gdzie projekt AI może stać się polem doświadczalnym nie tylko dla umiejętności programistycznych, ale także dla sztuki rozwiązywania problemów.

Hopeful Skeptics: Finding Trust and Meaning in Work

Adrianna Moszyńska

01-07-2025

Strefa PMI nr 49, czerwiec 2025

Cynicism: an unwelcome guest at work. It starts small – a raised eyebrow in a meeting, a quiet scoff at a “team-building” activity – but it doesn’t stay small. Left unchecked, it spreads, casting a shadow over everything. At its core, cynicism is the belief that people’s motives are selfish and that efforts, especially collective ones, are futile. In Hope for Cynics, Jamil Zaki calls it a “disease of social health.” Look around some workplaces, and it’s easy to see: disengaged teams, “us vs. them” mindsets, and a quiet resignation to just getting by. Cynicism isn’t only a workplace issue, though – it’s deeply personal, affecting how we see ourselves and others.

Strefa Felietonu
Kinga Matysiak

Umarł Agile, niech żyje Agile!

Kinga Matysiak

01-07-2025

Strefa PMI nr 49, czerwiec 2025

Jeszcze nic lepszego niż Agile nie wymyślono… to dlaczego jest tak źle, skoro jest on tak dobry? Na LinkedIn często widzę prowokacyjne hasła, że Agile umarł. Niektórzy biją brawo bez większego zastanowienia i wczytania się w treści. Po prostu są zmęczeni popularnością zwinności. Nie lubią, próbowali i się sparzyli czy po prostu nie przepadają za trendami mainstreamowymi? Nie wiem. Ale mogę przypuszczać, dlaczego niektórzy tak uważają.

Strefa Wiedzy
Leadership

Zarządzanie przyszłością: przywództwo w świecie megatrendów

Anna Kania Okienczyc

17-06-2025

Strefa PMI nr 49, czerwiec 2025

Trudno nie zgodzić się z oceną, że współczesny świat dostarcza nam wielu wrażeń związanych z szybkim tempem zmian technologicznych, społecznych i środowiskowych. Megatrendy, takie jak transformacja cyfrowa, rozwój sztucznej inteligencji, presja klimatyczna oraz zmieniające się, oczekiwania społeczne, radykalnie wpływają na sposób funkcjonowania organizacji i relacji między ludźmi, zarówno w życiu zawodowym, jak i prywatnym. W tak zmiennym kontekście poszukujemy wytycznych dla kierunków rozwoju umiejętności przewodzenia ludziom, gdyż nawet zarządzanie samym sobą staje się trudniejsze niż kiedykolwiek wcześniej.

Strefa Felietonu
Jerzy Stawicki

„Nowy wspaniały świat?”

Jerzy Stawicki

13-06-2025

Strefa PMI nr 49, czerwiec 2025

Gdy piszę ten felieton w kwietniu 2025 większość analityków i specjalistów przewiduje, że ten właśnie rok będzie rokiem Agentów AI – systemów mogących planować swoje działania, rozumujących w trakcie ich realizacji oraz samodzielnie podejmujących decyzje. W kolejnych latach czeka nas tzw. Agentic AI, a następnie – jak przewiduje Ray Kurzweil – najbardziej chyba znany analityk trendów – epoka połączenia naszych mózgów z chmurą, ze światem AI, czyli epoka tzw. singularity. Gdy połączymy nasze mózgi z chmurą nasza inteligencja nie będzie ograniczona wielkością naszych czaszek, lecz rozszerzy się wielokrotnie. Będziemy wtedy wolni od biologicznych ograniczeń, będziemy mieć zdolność do odtwarzania siebie i naszego świata, aż wreszcie ludzie staną się… nieśmiertelni.

Strefa Praktyki
Hints&Tips
Toolbox

Po drugiej stronie Jiry. Jak zyskać zaufanie zespołu jako nie-techniczny PM?

Judyta Wolak

11-06-2025

Strefa PMI nr 49, czerwiec 2025

Czego dzisiaj oczekuje młode pokolenie od miejsca, w którym spędza co najmniej jedną trzecią doby? I dlaczego nadal nas to dziwi?

Najnowsze Wydanie

Sponsor Strefy: